【简介《如何利用量化管理和数据分析提高人力资源管理效能》系列课。本次课程主要运用数据思维,将人量化管理和数据分析运用到HR招聘、薪酬、绩效、人才盘点、培训等多模块的日常工作中,从而提升人力资源管理的水平。首个数据分析将人力资源量化的干货课程;六大模块全覆盖,教你妥妥提升HR工作效能。

《人力资源量化管理和数据分析方法大全》视频课程合集百度云下载  职场课程 第1张

资源名称:《人力资源量化管理》

资源大小535.66MB

资源格式MP4

【收藏网站竹林猫https://zhulincat.cn/

课程目录:

00免费宣导课.mp4

01量化管理和数据分析正确认识.mp4

02招聘管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

03离职管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

04人才梯队建设量化管理和数据分析方法.mp4

05培训管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

06薪酬管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

07绩效管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

08员工关系管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

09人力资源管理三大报表.mp4

10常见量化管理和数据分析错误.mp4

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